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PAULA VALÉRIA
DA REDAÇÃO

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cuiabá (SISPUMC) e a Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), juntamente com outras entidades, emitiram uma Nota de Repúdio contra o candidato à prefeitura de Cuiabá, Abilio Jacques Brunini Moumer. O protesto se dá após Brunini, em entrevistas recentes, acusar sem apresentar provas o servidor público Gilson Guimarães de Sousa de disseminar fake news em grupos de WhatsApp e ameaçar sua demissão sumária. Essas declarações ocorreram durante entrevistas eleitorais, transmitidas em mais de um programa de TV.

As entidades sindicais classificam essas ações como assédio moral e abuso de poder político, ressaltando a gravidade das ameaças feitas a um servidor concursado, protegido por leis que garantem estabilidade e direitos no exercício de suas funções. A nota de repúdio também reforça a necessidade de que o debate eleitoral seja conduzido com respeito e responsabilidade, sem intimidações ou ataques pessoais injustificados, e destaca a importância de preservar o serviço público de interferências políticas arbitrárias.

A situação se torna ainda mais grave ao considerar que o candidato Abilio Brunini é reincidente em suas ações contra o servidor Gilson Guimarães. Durante a eleição anterior, em 2020, Brunini teria disseminado fake news, utilizando uma foto de Gilson junto a um áudio falso que o implicava de forma negativa. Essa conduta foi objeto de uma ação judicial, na qual Gilson processou Brunini e obteve sucesso, resultando em uma condenação do candidato ao pagamento de indenização por danos morais.

A situação do servidor Gilson Guimarães se torna ainda mais preocupante considerando que ele é concursado como Apoio Administrativo e está em estágio probatório, dependendo exclusivamente do seu salário para sustentar sua esposa e dois filhos. As ameaças de demissão sumária feitas pelo candidato Abilio Brunini em várias entrevistas de TV têm gerado um profundo abalo emocional e familiar para Gilson.

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Além do impacto financeiro, a exposição pública e os ataques nas redes sociais têm potencializado a pressão sobre ele e sua família, afetando sua saúde mental e a dinâmica familiar. Essa circunstância evidencia não apenas a vulnerabilidade dos servidores públicos diante de abusos de poder, mas também a necessidade de uma proteção adequada para garantir que possam exercer suas funções sem medo de retaliação.

É, de fato, irônico que um candidato conhecido como "Rei das Fake News" e que já enfrentou condenações por disseminar informações falsas, como a divulgação de pesquisas fraudulentas na eleição passada, agora se posicione como vítima de fake news. Isso revela uma hipocrisia preocupante no discurso político, onde quem dissemina desinformação se coloca na posição de atacado quando as críticas se voltam contra ele.

É bom lembrar que o candidato também já foi processado pelo Sindicato dos Agentes de Regulação e Fiscalização do Município de Cuiabá (SINDARF) por chamar toda a categoria de corrupta e também sofreu condenação por isso.

Tal assédio e crime eleitoral não passarão impunes. O SISPUMC irá oferecer todo suporte jurídico ao servidor coagido e a qualquer outro servidor que também sofrer assédio eleitoral, para que este acione mais uma vez por danos morais o candidato, e também orientará a fazer denúncia junto ao TRE por crime de abuso de poder político. 

"Servidor Público não aceita assédio, seja eleitoral ou no ambiente de trabalho. O voto é livre e exigimos respeito !!". 

Acompanhe as entidades que subscrevem a presente nota:

1- Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB-MT)

2- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cuiabá (SISPUMC)

3- Nova Central Sindical dos Trabalhadores (NCST-MT)

4- Força Sindical Seccional (MT/FS-MT)

5- Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB-MT)

6- Central Única dos Trabalhadores (CUT-MT)

7- Confederação Nacional das Carreiras e Atividades Típicas de Estado (CONACATE)

8- Federação dos Trabalhadores nas Indústrias (FETIEMT-MT)

9- Federação Sindical dos Servidores Públicos de Mato Grosso (FESSP-MT)

10- Federação Nacional dos Farmacêuticos (FENAFAR)

11- Sindicato dos Prof. da Área Meio do Poder Executivo de Mato Grosso (SINPAIG-MT)

12- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Pontes e Lacerda (SINFPEEL)

13- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Quatro Marcos (SISPQUAM)

14- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mirassol D’oeste

15- Sindicato dos Servidores Municipais de Primavera do Leste (SINSPPLESTE)

16- Sindicato dos Servidores Municipais de Paranatinga (SISEMP)

17- Sindicato dos Servidores Municipais de Araputanga (SISMARA)

18- Sindicato dos Servidores Municipais de Nova Lacerda (MOVA-SE)

19- Sindicato dos Servidores Públicos Estaduais do Meio Ambiente (SINTEMA-MT)

20- Comissão de Fundação do Sindicato de Servidores Municipais de Conquista D’oeste

21- Sindicato Regional dos Agentes Comunitários de Saúde e Endemias da Região Leste (SINDACES)

22- Sindicato dos Inspetores de Tributos do Município de Cuiabá (SINAFIT)

23- Sindicato dos Trabalhadores da Educação no Estado de Mato Grosso (SINTEP-MT)

24- Sindicato dos Servidores do Sistema Agrícola Agrário Pecuário e Florestal de MT (SINTAP-MT)

25- Sindicato dos Servidores do Desenvolvimento Econômico e Social de MT (SINDES-MT)

26- Sindicato Intermunicipal dos Servidores Públicos Municipais de Barra do Garças e Região (SINDSERVIDOR)

27- Sindicato dos Profissionais de Nível Superior com Habilitação Específica do Sistema Penitenciário de MT (SINPHESP-MT)

28- Sindicato dos Trabalhadores no Tribunal de Contas de Mato Grosso (SINTTICONTAS-MT)

29- Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Cuiabá (SINDACS)

30- Sindicato dos Trabalhadores na Educação Sub-sede Várzea Grande (SINTEP-VG)

31- Sindicato dos Trabalhadores da Educação Superior de Mato –Grosso (SINTESMAT)