DA REDAÇÃO
O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) divulgou, nesta quinta-feira, 30, o resultado da seleção pública de 2024. Após 12 anos, o Banco volta a contratar empregados e renova seu quadro de pessoal, com a convocação, já nos próximos dias, de 150 candidatos aprovados. A classificação final já homologada está disponível no Diário Oficial da União , no site do BNDES e na página da Fundação Cesgranrio , banca organizadora do certame.
Além das vagas imediatas, 750 pessoas foram aprovadas e formam cadastro de reserva. Destas, a expectativa é convocar 450 até o final de 2025. Os aprovados ingressarão no BNDES em um novo Plano de Cargos e Salários, que contempla 13 ênfases do cargo de Analista: Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Análise de Sistemas - Cibersegurança, Arquitetura-Urbanismo, Arquivologia Digital, Ciências Contábeis, Ciência de Dados, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia Organizacional.
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"Os novos empregados são o futuro do Banco e reforçarão um corpo funcional de alto nível. O BNDES voltou e, no governo do presidente Lula, tem papel estratégico no desenvolvimento econômico e social do país. Para essa missão, convocamos 150 aprovados agora, com a expectativa de mais 450 até o fim de 2025", disse o presidente da instituição, Aloizio Mercadante.
Os aprovados, que serão chamados já nos próximos dias, passarão por um programa de integração, orientação e capacitação. De acordo com a diretora de Pessoas do BNDES, Helena Tenório, esta será uma etapa de ambientação e acolhimento. “Ofereceremos um curso de formação que apresentará a história do BNDES, bem como sua relevância e seu impacto na sociedade brasileira, no contexto da atuação mais recente das instituições de desenvolvimento mundiais”, explica.
Aprovados - O quadro final de aprovados no concurso de 2024 do BNDES é composto 900 pessoas, com idade média de 35 anos. Deste total, 249 candidatos foram classificados nas vagas reservadas a pessoas negras, 111 nas vagas reservadas a pessoas com deficiência (PcDs) e 540 nas vagas de ampla concorrência. Com realização inédita de provas em todas as capitais do país, foram aprovados candidatos de 24 estados, além do Distrito Federal.
Pela primeira vez, o Banco reservou uma cota de 30% para pessoas negras. O último processo seletivo de pessoal havia sido lançado em 2012 - antes, portanto, da lei que trata da reserva de vagas para cotas raciais. Já o percentual de vagas para pessoas com deficiência (PcD) foi aumentado de 5% para 15% (10% a mais do que o mínimo legal).
Remuneração e benefícios - O salário inicial previsto no novo plano de cargos e salários do Banco é de R$ 21.869,76. A jornada de trabalho é de 35 horas semanais.
Além dos direitos previstos em lei, os novos empregados terão possibilidade de ascensão de carreira de acordo com o novo plano de cargos e salários do BNDES, conforme desempenho e exercício das funções executivas; assistência à saúde; assistência educacional (auxílio-babá, creche e ensinos fundamentais e médio); plano de previdência complementar; além de fazerem jus ao programa de participação nos lucros e resultados (PLR) do Banco.
