ELISA RIBEIRO
DA REDAÇÃO
O Coletivo de Trabalhadores/as do Sistema Único de Assistência Social (CTSUAS) de Cuiabá firmaram compromissos via documento com três candidatos a prefeito, para atenderem as demandas da categoria. Abílio Brunini (PL), Eduardo Botelho (União Brasil) e Lúdio Cabral (PT) assinaram o termo. Apenas o candidato Kennedy Alencar (MDB) não atendeu a demanda dos servidores.
“A articulação da carta surgiu a partir de uma ideia coletiva dos trabalhadores e servidores da assistência social de Cuiabá. Demandas históricas como equiparação salarial da área finalística, bem como 30 horas para todos os cargos da assistência social, além da importância também de chamamento público do concurso em vigência e que os cargos de lideranças sejam pessoas técnicas e não indicações conforme regiões de vereadores,” declarou André Luiz Martins, coordenador-geral do CTSUAS.
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De acordo com o documento, os candidatos a prefeito de Cuiabá se comprometeram a conferir prioridade aos temas “qualidade e eficiência da gestão pública”, considerando, para tanto, como bases, a melhoria contínua da Instituição Pública de Assistência Social e o desenvolvimento das pessoas que nela prestam serviços, adotando, na construção do caminho para o desenvolvimento e modernização da máquina pública.
Os compromissos foram divididos em duas bases: melhoria continua da instituição pública de assistência social e desenvolvimento de pessoas que nelas prestam serviços.
Dentre os pilares do documento estão o aprimoramento da comunicação organizacional com a sociedade; a melhoria na estrutura do atendimento e das pessoas que nela prestam atendimento; a modernização e uso continuado de sistemas licitatórios que resultem efetividade no produto esperado. Além da capacitação de quadros e profissionalização gerencial;
“Se não cumprirem, a gente vai fazer incidência, relembrá-los do termo assinado, com reuniões regulares, com mesa de negociação, pois durante os processos de assinatura, eles confirmaram que são questões exequíveis de gestão da vontade política de quem é detentor do poder da caneta”, pontua André Luiz, sobre o não cumprimento das promessas.
Englobam a Secretaria Municipal de Assistência Social, os Centros Regionais de Assistência Social (CRAS); Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), Centros de Convivência de Idosos (CCI); Unidades de Acolhimento Institucional e a Casa de Amparo à Mulher.
Além dos Conselhos Tutelares e Conselhos de Direito. Totalizando um total de 500 servidores de carreira.
*Sobre o coletivo*
O Coletivo de Trabalhadores/as do Sistema Único de Assistência Social (CTSUAS) do Município de Cuiabá – MT foi criado em 18 de junho de 2020. É uma auto-organização de diversos profissionais de níveis fundamental, médio e superior que atuam na Política de Assistência Social no território de Cuiabá/MT por meio presencial e eletrônico.
O CTSUAS visa dotar de ferramentas cognitivas e operativas que tornem as diferentes carreiras profissionais capazes de construir suas próprias identidades, empoderando-se dos aportes teórico, metodológico, ético e político de cada categoria, das normativas que orientam o Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e os serviços públicos, renovando as práticas e atitudes entre trabalhadores/as na defesa do SUAS e das condições de trabalho e valorização dos profissionais.
Dentre os princípios do coletivo, está a defesa do serviço público; defesa do SUAS; defesa geral dos interesses da classe trabalhadora, no que se refere aos direitos civis, trabalhistas, estatutários, sociais, humanos e políticos; identidade e autonomia dos trabalhadores do SUAS; potencializar a produção e sistematização do conhecimentos produzidos no processo formativo; fomento a pesquisas e extensão; defesa na qualidade dos serviços prestados aos usuários.
Foto: Divulgação
